Сообщений в теме: 72

[Gera]

Герыч если я перечитаю все три своих трудовых книжки, то с такими мыслями я уже должен был развалить не только СССР но и америку с канадОй!

Проблема России , что за годы с 1991-2010 воспиталось куча юристов, менеджеров разного пошиба, рэкетиров, переводчиков , и всяких разных сопутствующих проффесий , но рабочих проффесий , таких как слесарь ( НЕ ПУТАТЬ С ВЕЧНО БУХИМ СОЗДАНИЕМ С РАЗВОДНЫМ КЛЮЧОМ ) , печатник и т.д. поубавилось вразы... Итог на эти работы идут , зачастую от безысходности и в случае возможности уходят на менее трудозатратные работы. Да и еще это даже близко не специалисты . Те их необходимо обучат Иттог 90 % рабочих это временно трудящиеся . У меня 10% рабочих ( постоянных ) получают повышеную ЗП а для остальных есть четкие инструкции

Сообщение отредактировал Gera: 09 Февраль 2011 - 21:13

[Доктор Чудо]

1 часть: Проблема России , что за годы с 1991-2010 воспиталось куча юристов, менеджеров разного пошиба, рэкетиров, переводчиков , и всяких разных сопутствующих проффесий , но рабочих проффесий , таких как слесарь ( НЕ ПУТАТЬ С ВЕЧНО БУХИМ СОЗДАНИЕМ С РАЗВОДНЫМ КЛЮЧОМ ) , печатник и т.д. поубавилось вразы... Итог на эти работы идут , зачастую от безысходности и в случае возможности уходят на менее трудозатратные работы.
2 часть: Иттог 90 % рабочих это временно трудящиеся . У меня 10% рабочих ( постоянных ) получают повышеную ЗП а для остальных есть четкие инструкции

По первой части - полностью согласен, по второй части пришел к такому пониманию буквально на кануне. Считаю его верным - потому что оно правильное.

Про четкие инструкции - большой задел можно получить в будущем. Плюс куча свободного времени.

Пока только слежу за ходом мысли и соглашаюсь.

[Андрей Кулагин]

Проблема России , что за годы с 1991-2010 воспиталось куча юристов, менеджеров разного пошиба, рэкетиров, переводчиков , и всяких разных сопутствующих проффесий , но рабочих проффесий , таких как слесарь ( НЕ ПУТАТЬ С ВЕЧНО БУХИМ СОЗДАНИЕМ С РАЗВОДНЫМ КЛЮЧОМ ) , печатник и т.д. поубавилось вразы...

Да уж, уходя с завода я имел 4 разряд слесаря - инструментальщика и фрезеровщика 5 разряда(в инструментальном и штамповом производстве)..В данный момент молодые люди идут работать менеджерами да юристами, какой уж там завод.И я уходя унес с собой знания и опыт, который(так уж случилось не передал никому) и что теперь, - те позиции инструмента которые требуют знаний и квалификации не идут в работу, а заказываются на стороне. Что делал цех сам - теперь закупается, получается выгоднее чем привести человека и научить.
А найти квалифицированного фрезеровщика на ЧПУ достаточно сложно, тем более с навыками работы в Арткаме. Ведь человек должен не только запустить станок, но и грамотно выставить заготовку(если нужно используя часовые индикаторы). Измельчал нынче работник, а работодателю сразу готовенькое подавай, и зарплату чтоб не спрашивал...

[babin]

походу у Геры жирный вброс получился, а Синер его тонко поддержал, скоро уж 5 страница а о граверах нислова. А ответте товарищи по лазерным трубам - китай заправляют?

Сообщение отредактировал babin: 09 Февраль 2011 - 22:08

[Buzl]

Жопятца работодатели тратить деньги на обучение. вот и нет человеков. а кто не жопитЦА тот сидит в кабинетах и пьет кофу. а человек работает и ЗАрабатывает. начальнику на кофа и себе на булку с икрой.

[wizard]

какой программой пользуешься? для учета на складе?

Та ни Боже мой... Разработал несколько форм для учета в офисе, в мастерской и сборняк. Ну и порядок движения всей этой чешуи. Девчата вручную заполняют (от Екселя отбрехались- теперь вручную уже года три:-))
Иногда из моего любимого банка приводят кого.. Показывают учет.. Нравится им сильно и кредиты давали моментально и не мало..
Сейчас знаю до рубля что сколько приносит, где "засада". За месяц, день, год.. Особенно интересно смотреть сводную за год..

[Buzl]

Та ни Боже мой... Разработал несколько форм для учета в офисе, в мастерской и сборняк. Ну и порядок движения всей этой чешуи. Девчата вручную заполняют (от Екселя отбрехались- теперь вручную уже года три:-))
Иногда из моего любимого банка приводят кого.. Показывают учет.. Нравится им сильно и кредиты давали моментально и не мало..
Сейчас знаю до рубля что сколько приносит, где "засада". За месяц, день, год.. Особенно интересно смотреть сводную за год..

"Поделись с ребЁнком!!!" (Маша и медведь)

[Gera]

походу у Геры жирный вброс получился, а Синер его тонко поддержал, скоро уж 5 страница а о граверах нислова. А ответте товарищи по лазерным трубам - китай заправляют?

Вы невнимательно читаете и оффтопите !
Бац Только запаситесь балонами с газом и вперед ...

[wizard]

Buzl
Поделился..

[sinner]

заправляли, отказались, нерентабельно, геморно, 50/50

[Buzl]

Buzl
Поделился..

вижу.. не жадный..

("Ещё, ещё, ещё, ЕЩЁ!!!" Маша и Медведи)

[wizard]

Ох и Маша- наша.. С такой энтузиазьмой доведет зверушек до цугундера..

[ars]

Да уж, уходя с завода я имел 4 разряд слесаря - инструментальщика и фрезеровщика 5 разряда(в инструментальном и штамповом производстве)..В данный момент молодые люди идут работать менеджерами да юристами, какой уж там завод.И я уходя унес с собой знания и опыт, который(так уж случилось не передал никому) и что теперь, - те позиции инструмента которые требуют знаний и квалификации не идут в работу, а заказываются на стороне. Что делал цех сам - теперь закупается, получается выгоднее чем привести человека и научить.
А найти квалифицированного фрезеровщика на ЧПУ достаточно сложно, тем более с навыками работы в Арткаме. Ведь человек должен не только запустить станок, но и грамотно выставить заготовку(если нужно используя часовые индикаторы). Измельчал нынче работник, а работодателю сразу готовенькое подавай, и зарплату чтоб не спрашивал...

А может быть так и нужно, чтобы занимался каждый своим делом профессионально. Инструментопроизводитель-инструмент, а цех-все что нужно заказчику