Как Вы воспринимаете консультантов-женщин, при обращении в компанию, которая торгует и предлагает услуги, сугубо мужского характера (электроника, механика и т.д)
Друзья, мониторя общую тенденцию, обстановку по продажам,,спросу, дефициту, наблюдаю, чудовищную динамику падения и безвозвратного устаревания маркетингового стереотипа, скажем всего лишь годовалой давности! Посему, требуется незамедлительное вмешательство с обновлением, или вообще, кардинальная смена профиля и подхода к нему.
Почему я так назвал эту тему?!?
Временной опыт и практика, показали, что при приёме на работу, молодого,коммуникабельного, образованного, целеустремлённого сотрудника мужского пола, вкладывая в его голову, те знания, практику и опыт, который приобрёл с годами, а так же доступы к не только к технологиям, но и контакты и личные знакомства с поставщиками, однозначно, за какой то период, (только вопрос времени!) он (сотрудник) "вырастает из своих штанишек", сколько бы ты ему не платил, желает стать уже или партнёром (компаньоном), а скорее всего, сам начинает лепить шаражку, с твоим профилем, способствуясь твоими же знаниями опытом , ну и поставщиками...
Хочу спросить Вашего мнения, что Вы думаете, когда Вы пришли в компанию, которая торгует мужскими штучками, и Вас консультирует, по всем тонкостям, консультант-женщина? Лично я, по возможности, прошу вежливо, консультанта мужчину, как показала практика,(да простят меня женщины) мужчины более корректно, объективно и грамотнее подходят к обсуждению технических вопросов. (конечно же всё становится ясно (уровень консультанта) после открытия его рта, а там уже сам судишь о его компетенции от количества действительно дельного описания или пустого шанкра....)
Есть у меня женщина (менеджер) ломая мои же стереотипы, заткнёт за пояс по интеллекту и знаниям, пяток парней менеджеров - пустобрёхов....
Что Вы думаете, если эту женщину, обучать различным прикладным программам, отправлять на обучающие самиты, в общем доверить ей весь технические вопросы и их решения? Это опрятная, одинокая женщина, (желает "тихо" доработать до пенсии, т.е довольствуется з.п. и не претендует ни на что, просто преданно "ходит" на работу) пред пенсионного возраста...
Хз, может, как то скомканно, всё описал, но думаю, что суть Вы поняли! Буду ждать ответов, с Вашими мнениями!
