Здесь из тех, кто отписался в этой теме, есть ребята, которые в месяц материалы перерабатывают вагонами, просто они сторонники не штурмовщины в стиле: "пожар в дурдоме - вот для тушения керосин и подвезли..", а планового зарабатывания денег... А рекламистов-наружников на столь масштабные сверхсрочные проекты реально нет... Так что без обид: все смотрят со своих колоколен и видят по своему, а вам уже принимать решения самому...
Ну так замечательно, что здесь есть такие люди.
Но логику некоторых я все равно не могу понять.
Я же написал, что в индустрии новичок, учусь и есть проблемы.
Так какой смысл взрослым серьезным людям спекулировать на этом?
Зато на прямой вопрос про оплату, отвечали все уклончиво.
Понятно что зависит от 1000 факторов, но вот интересно как у "перерабатывающих вагоны" дела обстоят?
Что входит в обязанности и сколько получают за смену, когда производство налажено и поставлено на "рельсы"?
Есть ли штрафы и какие? В частности за материал и фрезы.
По поводу рекламщиков такого масштаба - я уже писал, что тоже не знаю аналогов.
Проект действительно очень масштабный. Этим и интересен.
Обычно... ну сделают короб, поклеют оракал, вставят пару лампочек - на этом и успокоятся.
Вопрос. Почему не взять в штат опытного фрезеровщика нужной специализации? Скажем, на оклад 40 плюс переработки, но так, чтобы с учетом важных авралов средняя ЗПЛ была бы 80. Дайте объявление в job, через месяц-три будет у Вас участок скомплектован. Быстрее может быть только чудо.
Так и нужно было сделать.
Насколько я вижу, есть несколько мелких причин помешавших подготовке, но самая главная и решающая это то, что не вовремя свалился крупный заказ от клиента которому лучше не отказывать.
Обкатать всю цепочку было бы лучше на мелких проектах.
Что касается фрезеровщика, то все идет к тому, что на участок в первую очередь нужен человек, который будет его курировать и как минимум треть рабочего времени заниматься орг. работой.
Фрезеровщиков нашли аж троих (включая меня).
Но т.к. сфера была новой не очень грамотно были заданы параметры поиска. Т.е. это люди, которые не очень хорошо разбираются в чертежах, не очень хорошо работают в программах.
Условно говоря кинул - распилил.
Про отслеживание проекта в целом - что и куда он пилит я вообще молчу.
И повторюсь, это не вопрос жлобства дескать хотим за копейку канарейку, что бы пела и не ела. Человек-оркестр за 30 000.
А именно отсутствие четкой модели команды кот они хотят собрать.
Модель эта создается вот сейчас=))