Кое-какой туман начал рассеиваться.
Ядовитый взгляд Ясо просвечивает насквозь.
ТС уже не казачок засланный.
Не хозяин завода, работающий под прикрытием падавана-фрезеровщика.
Обычный человек, которому нравится свое дело.
По поводу вопросов.
ИХ как бы много и разных.
Сменные графики существуют. Как бы тут их не пинали. Если не брать отдельных личностей, утверждающих, что они в одно лицо могут 3-5 дней вкалывать без поссать-пожрать-поспать, то ориентироваться на них не стоит. Вся работа в мире делается обычными людьми, работающими в обычном режиме. Обычный режим в нашей стране - это 40-часовая рабочая неделя. Всякие нештяки или угрозы между работником и работодателем могут менять это время. Это зависит от многого, и от применения закона тоже. Не будем брать законность, договорился - вкалывай. Но правильно по закону - 40 часов в неделю. Остальное должно оплачиваться с наценкой. Хочешь точно знать? Не надо спрашивать на форуме. Открываешь ТК и читаешь там. Надо привыкать пользоваться правоустанавливающими документами, а не трепом и слухами.
Простые и понятные смены, наиболее распространенные.
1. одна смена по 8 часов в день, пн-пт - техника работает 25% от максимума, день
2. две смены по 8 часов, пн-пт - техника работает 50% от максимума, утро/вечер
3. три смены по 8 часов пн-пт - техника работает 75 % от максимума, утро/вечер/ночь
4. две смены по 12 часов, 2/2 пн-вс - техника работает 50% от максимума. 2/2
Круглосуточное дежурство сутки/трое. Используется там где ничего не надо делать, а сидеть на жопе и делать вид, что ты охранник. Иногда в других местах, типа в котельной смотреть на датчик. Во фрезеровке, у стоматологов, у дальнобойщиков или у проституток не используется, так как ведет к потере контроля на телом.
С ночными сменами - тоже не все просто. Там где их нельзя не использовать - их используют. Например процессное или непрерывное производство. Литье металла, экструдирование пластика.
В других случая имеет смысл их избегать.
К примеру, в текстильной отрасли, которая на сотни лет старше ЧПУ, в швейке не делают ночных смен. Казалось бы почему? Швеи руки прострачивают ночью. А уж швейный машинки всяко попроще чем фрезер.
Но если уж есть необходимость вводить ночные смены, то по возможности надо сделать так, что бы люди ночью занимались рутиной, которую сложно испортить.
Когда у нас на заводе были ночные смены, днем делали всю текучку, все мелкое, одиночное, сложное. А на ночь оставляли, то что мы называли условно "погонож". То есть уже отлаженные файлы, которые просто надо было резать. Ни чего не доделывать. Положил лист, нажал на кнопку - сиди жди, когда дорежется. И то люди ошибались. То не то количество вырежут. То не тот файл. Усталость однако))
Еще одно замечание. Днем всегда есть люди. Но если ночью остается один человек - жди беды. То есть получается, если делать 3 смены, то (не по закону, а по здравому смыслу) нужно 7 человек. По 2 в смену + 1 начальник, что бы не потерять смысл работы и заказы.
По поводу переноса нагрузок.
Опять же есть люди, которые рассказывают про подвиги в одно лицо. На самом деле все делается простыми средними людьми. И под нагрузкой люди долго работать не могут. Да и не нужно это. Работать надо нормально.
Одному вообще сложно ночью не заснуть.
Опять же из опыта.
У нас время от времени бывают ночные смены на сборке. Но в определенных условиях. Например работает смена 2/2 по 12 часов. С 8.до 20.00. Во второй день смена может остаться до утра. То есть практически сутки. Но потом идет 2 дня выходных. Люди сами готовы (за деньги!) работать именно так. То есть не в первый день, а именно во второй. И то не всегда, а когда аврал. Речь идет о сборке, а не о фрезеровке.
Оплата. Сложно сказать. И говорить бессмысленно. Сравнивать не с чем. Интересная и перспективная работа - можно и за меньшие деньги работать. Рядом с домом - можно и меньше получать, чем ездить на другой конец города. Контора прет вперед и есть варианты улучшить сове положение - тоже цель.
Предлагают больше в другом месте - тоже надо думать. Возраст имеет значение. Допустим тридцатилетних лучше берут на работу, чем пятидесятилетних и двадцатилетних.
Сообщение отредактировал Menu/Exit: 01 Декабрь 2016 - 23:28